北京 上海 深圳 成都 伦敦 集团公司

 
愿景:成为一家代表中国的,世界顶级的创新设计公司
 
使命:挺起中国设计的脊梁 让每一个人获得创新的价值
 
价值观:创新为本 成就客户 成就员工
 
创新理念:
我们一直在寻找 金色的种子 
我们一直在寻找 肥沃的土壤
我们一直在寻找 灿烂的阳光 
创意渗透 创意沉积 创意力量 创意是水
让创新设计无处不在
 
 
洛可可的理念
古语有云:欲得其上,必求上上。上,积极之态,上上,代表上之上的渐进过程,上与上的相对关系,上上合一的新和谐之境。上上之道,是一种对美好事物的深层次精神追求。洛可可奉行科学人性的“上上之道”东方管理哲学,具体体现在“温和、简单、勤奋、分享”的全员品牌管理,“春生、夏长、秋收、冬藏”的人才发展机制和“品质、品位、品德”的终极品牌追求。
 

洛可可的品牌
品牌是一种信任,一种荣誉感和尊重感。每个人都是洛可可的一张名片,洛可可人才是洛可可真正的品牌。一位合格的洛可可人,应该具备温和、简单、勤奋、分享的洛可可气质。温和,如水一样温和清润,如海一样通达有力;如水一样充满无限渗透力,无形又呈现出不一样的表现形式,融入万物,包容万物,滋养万物;如海一样磅礴有力,蕴藏无穷的创造力,呈现自然的和谐美境。简单,不是单调、无为,而是摒弃复杂,还原生活本质;不猜疑、勾心斗角、在错综复杂的关系网中作茧自缚,而是守住心灵的纯洁与宁静,经历人生的风雨后对生命作更高层次的回归。勤奋,是认为自己不聪明的笨鸟先飞,是追求卓越的精益求精,是在最有限的时间里做最实在的事,往时光的脉络里注入拼搏的汗与泪。分享,既是与客户、供应商、用户等分享我们创意的果实,又是在每一个洛可可人的层面,建立团队的分享体系,共享洛可可的发展果实。

 

洛可可人
如果说成为合格的洛可可人是因,那么享受“春生、夏长、秋收、冬藏”的人才发展机制则是果。洛可可是每个人的上上之道:不断提供创业机会,不断提供攀升的空间,找到属于自己的职业目标。每一位洛可可人都是春天里播下的一颗种子,生根发芽,在团队分享机制的浇灌下,像夏天一样繁茂成长,自己建立枝干,在秋天思索收敛,知道怎样做出成绩、怎样才能得到果实,最终在冬天把果实收藏分享,建立新的团队,在下一个春天里再次生发,走入下一个轮回。

 

洛可可的“上上三品”
洛可可人的成长也离不开洛可可品牌的滋养,“品质、品位、品德”是洛可可的品牌追求。品质是最基本的追求,包括创意的品质、做人的品质、公司的整体品质,用高品质来塑造品牌。高品位则包涵了美、愉悦、温暖、安全等情感元素,体现在着装、气质、交流、作品的表达、思想的传播上,塑造中国最有品位的作品、最有品位的设计师、最有品位的品牌形象。品德,则表现在两个层面:一是对人的关怀,增加人类幸福感;二是对环境的保护,对世界有所贡献,达到天、地、人的和谐可持续发展;唯有如此,在洛可可的“三品”品牌追求之路上,每一位洛可可人都将成为行业的领军人物

 

我们的企业文化
人才是公司最重要的资产之一,尤其是合格和优秀的洛可可人,是我们获取成功的关键。我们的强调“以人为本”,为了确保和加强对人才的尊重;我们拥有行业内各类专业人才、管理人才及技术开发人才,同时吸纳了媒体、市场及设计等领域具有国际水准的一批专家,不仅具有强大的工业设计、品牌设计、结构设计能力经验,同时拥有高水平的设计研究能力和咨询经验。